الفيس بوك يكافئ الهاكر

قرر موقع فايسبوك تقديم بطاقة إئتمان للهاكرز يكون باستطاعتهم عن طريقها شراء ما يريدون أو حتى سحب المبالغ التي بحاسبها نقدا عن طريق أي مكينة صرف آلى ولكن ما هو المقابل؟

فورين بوليسى تختار الانتخابات المصرية ثان أهم انتخابات تغير العالم فى 2012

اختارت مجلة فورين بوليسى الانتخابات الرئاسية والتشريعة فى مصر كثان أهم انتخابات ستجرى فى 2012 من شأنها أن تغير العالم هذا العام. وقالت المجلة المقربة من دوائر صنع القرار بالولايات المتحدة، إن العيون تتجه صوب مصر لترى كيف أن حامل لواء الربيع العربى سيبحر بالفترة الانتقالية من الديكتاتورية إلى الديمقراطية. وأشارت إلى أن المشير طنطاوى

القومى للبحوث يعلن عن أحدث نتائج علاج السرطان بالذهب الثلاثاء المقبل

يعقد الدكتور مصطفى السيد العالم المصرى الحاصل على أعلى وسام للعلوم من الولايات المتحدة الأمريكية، والمشرف على مشروع علاج السرطان بجزيئات الذهب متناهية الصغر بالمركز القومى للبحوث، مؤتمرا صحفيا بالمركز يوم الثلاثاء القادم الموافق 3 يناير الجارى الساعة الثانية عشر ظهراً، للإعلان عن

تشافى: أحترم الدين الإسلامى..

أكد تشافى هيرنانديز لاعب وسط فريق برشلونة الأسبانى على إحترامه للدين الإسلامى، مشيراً إلى علاقته الوطيدة التى تربطه بالثلاثى المالى سيدو كيتا، والمغربى الأصل إبراهيم أفيلاى، والفرنسى إيريك أبيدال، والذين ينتمون للديانة الإسلامية. قال تشافى فى تصريحات لصحيفة "الهداف" ..

lundi 14 octobre 2013

Concours Ministère de la Défense Nationale pour le recrutement de Maîtres Assistants de l’Enseignement Supérieur Militaire

Le Ministère de la Défense Nationale organise une session de recrutement de Maîtres Assistants de l’Enseignement Supérieur Militaire, conformément au décret n°89-108 du 11 janvier 1989 fixant le statut particulier des personnels civils de l’enseignement supérieur militaire et à l’ensemble des textes qui l’ont modifié et complété, et ce, comme suit:

Etablissements
Spécialités
Nombre de postes
Ecole Supérieure de Guerre
Relations internationales (Géopolitique et stratégie)
1
Académie Militaire (Fondouk Jedid)
Droit public
1
Génie civil
1
Génie Mécanique (matériaux)
1
Génie Mécanique (conception et fabrication mécanique)
1
Mécanique appliquée
1
Gestion
1
Anglais
1
Ecole de l’Aviation de Borj el Amri
Mathématiques appliquées
1
Météorologie
1

Conditions de candidature
Conformément aux dispositions de l’article 14 (nouveau) du décret n°94-1553 du 18 juillet 1994 modifiant et complétant le décret n°89-108 du 11 janvier 1989 susmentionné:
1) Sur dossier, pour les candidats parmi les Maîtres Assistants de l’Enseignement Supérieur titulaires (corps des enseignants chercheurs des universités).
2) Par voie de concours sur épreuves et étude du dossier, pour les candidats titulaires du:
a- Diplôme national sanctionnant les études doctorales ou d’un diplôme admis en équivalence,
b- Doctorat d’Etat National ou d’un Doctorat d’Etat étranger admis en équivalence.
Organisation du recrutement :
Chaque candidat est tenu de retirer les formulaires et la liste des documents constituant le dossier de candidature disponibles à la Direction de la Gestion du Personnel, à El Omrane, 1005 Tunis (ex-Hôpital Militaire) ou à travers le ce lien
déposer une demande au nom de Monsieur le Ministre de la Défense Nationale et le dossier complet de candidature à la direction précitée, et ce, avant le 15 novembre 2013 avec émargement du registre d’inscription établi à cet effet.
Observations importantes
1- Pour les candidats recrutés sur dossier conformément au paragraphe 1) susmentionné, l’ancienneté dans le grade de Maître Assistant de l’Enseignement Supérieur sera prise en considération pour calculer l’ancienneté demandée (4 années) pour la promotion au grade de Maître de Conférences de l’Enseignement Supérieur Militaire, et ce, conformément aux dispositions du paragraphe (b) de l’article 9 (nouveau) du décret n°2001-2376 du 8 octobre 2001 modifiant et complétant le décret n°89-108 du 11 janvier 1989 susmentionné.
2- Pour les candidats par voie de concours sur épreuve et étude de dossierconformément au paragraphe 2) susmentionné, l’épreuve d’admission pour le recrutement comporte un exposé d’environ 20 minutes devant la commission consultative de l’enseignement supérieur militaire, suivi d’une séance de discussion d’une heure environ sur les travaux du candidat et sa spécialité, conformément aux dispositions de l’article 14 (nouveau) du décret n°94-1553 du 18 juillet 1994 susmentionné.
3- En plus des avantages afférents aux émoluments globaux (traitement et indemnités accordés aux Maîtres Assistantsde l’Enseignement Supérieur), les candidats admis au grade de Maître Assistant de l’Enseignement Supérieur Militaire bénéficient d’autres avantages, dont notamment l’indemnité de sujétion de service fixée par le décret n°89-110 du 11 janvier 1989.

4- Pour plus de renseignements, contacter la Direction de la Gestion du Personnel à El Omrane : Tél : 71 896 066 (poste 55262).

jeudi 10 octobre 2013

Usine à MEDJEZ EL BAB , société industrielle Recrute :


Technicien mécanique
• Technicien BTP ou BTS mécanique
• Justifiant d’une expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans
Un responsable des ressources humaines
Missions principales :
• Assister la direction générale à la définition de la stratégie RH
• Répondre aux demandes du personnel sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrière, rémunération, gestion des IRP …)
• Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières ..)
• Accompagner le personnel dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion ..), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques
• Définir et veiller à l’application par l’ensemble du personnel de l’ensemble des procédures RH
Compétences requises :
• Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines
• Bonne culture économique et financière
• Maitrise de l’outil informatique (en particulier Excel) et des logiciels RH
• Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses)
• Capacités d’écoute
• Souplesse et fermeté dans ma cadre des relations avec les opérationnels
• Force de conviction et de négociation
• Sens de l’organisation
Les diplômes requis :
• Formation de niveau Bac+4 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales
• Ecole de commerce idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines
Directeur administratif et financier (DAF)
Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec les autres directions, vous aurez en charge les missions suivantes :
• L’encadrement de la direction administrative et financière et la mise en place des procédures
• Le respect des obligations légales, fiscales et sociales
• La gestion de la trésorerie et le développement des relations bancaires
• L’arrêté des états financiers intermédiaires et le suivi avec le commissaire aux comptes
• La préparation des dossiers liés au Conseil d’Administration et aux demandes des tutelles
• Le contrôle de gestion
Profil recherché :
• Maitrise gestion comptable plus formation en certificat d’études supérieures en révision comptable
• Expérience en trois ans au minimum dans un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable
• Bonne capacité à manager une équipe et à gérer des projets
• Esprit d’analyse et de synthèse

Envoyer CV + LM à : moc.tsalpeciffo@assianeb.dias

Agent commercial


• Sous la responsabilité du directeur commercial, votre mission consiste à garantir le développement de l’activité commerciale de l’entreprise au niveau du secteur géographique dont vous auriez la charge

Objectifs de la mission:
• Développer et maintenir un portefeuille de clients sur votre zone de responsabilité
• Suivre et réaliser le planning des ventes et de recouvrement afférent à votre zone de responsabilité
• Assurer des relations de proximité avec des clients en restant à leur écoute et en leur garantissant un excellent niveau de service
• Assurer la promotion de la marque et des produits de la société dans votre secteur
• Garantie une veille commerciale et concurrentielle sur votre secteur et une remontée d’information
Profil :
• De formation Bac+4/5 en marketing, gestion ou équivalent
• Vous avez une expérience minimale et probante de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur des matériaux de construction et de préférence en ciment
• Homme de terrain, vous allez un esprit de challenge et des qualités relationnelle et de communication développés
Merci d’adresser vos candidatures (CV +Photo) à : nt.moc.tnemecegahtrac@tnemeturcer.

mercredi 9 octobre 2013

Gérer les appels entrants et promouvoir les clients


Suivre les dossiers et les correspondances commerciales
Organiser et saisir les entrées et les sorties
Coordonner l’organisation pratique de la direction
NB : tout dossier incomplet est réfusé
Envoyer CV + photo(récente) à : nt.tenpot@pml.tnemeturcer

lundi 7 octobre 2013

TÉLÉPROSPECTEURS B to B – H / F Salaire fixe 800 TND net + variable motivant Tunis (secteur Monplaisir)


Mission : 
Dans une ambiance jeune et conviviale et en liaison avec les ingénieurs commerciaux, vous aurez à assurer la prospection, la présentation des solutions par téléphone et la prise de rendez-vous, à partir d’un fichier pré-qualifié, auprès de décideurs d’entreprises de toutes tailles basés en France, la gestion de leurs agendas, les relations clients, le suivi du tableau de bord commercial, la bonne tenue des fichiers, …
Assurer un reporting rigoureux, hebdomadaire et mensuel de l’ensemble de son activité auprès du Responsable du service.
Profil :
Expérience préalable de trois ans MINIMUM dans une fonction similaire (appels sortants), en B to B, en tant que téléprospecteur exigée ;
Niveau BAC + 3/4. Très bonne maîtrise de Word, Excel, Internet. Pratique de l’outil de gestion commerciale Salesforce appréciée.
Autonomie, forte motivation, bonne organisation administrative, réactivité, empathie, bon relationnel, sens des responsabilités, égalité d’humeur seront des qualités très appréciées.
Excellente expression orale et écrite en français.
Avantages
Formation assurée.
Horaire 8H/jour sur 5 jours, du lundi au vendredi.
4 semaines et 2 jours de congés
Tickets restaurant
Mutuelle
Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence TELPRO 10/2013 àmoc.aicsetni@nessaha

mardi 1 octobre 2013

Centre d’appel basé à Tunis Ariana, qui effectue de la prise de Rendez-vous et de la Vente pour la Suisse & la France.


Mandatée par diverses sociétés renommées et leaders sur le marché.
En recherche constante de la satisfaction de ces clients.
Equipe jeune et dynamique.
Cadre de travail agréable.
H.C. C offre des possibilités d’avenir intéressantes.
Vous recherchez une place de travail stable ?
Nous recherchons 15 TELEVENDEUR expérimenté
Nous offrons :
- Formations continues
- Salaire attrayant de 500 dinars
- Primes mensuelles sur production / objectifs
- Primes, concours hebdomadaire
Saisissez cette opportunité.
Sans expérience s’abstenir SVP
Tel : 98 707 803
Mail : moc.liamg@razinove
ou directement sur place Centre Farah ARIANA 5eme étage bureau a gauche

La Société NP TUNISIA filiale du groupe NIEF PLASTIC recrute


Ingénieur qualité client ou équivalent
• Traitement des réclamations clients
• Suivi des actions correctives et préventives
• Expérience 2 à 3 ans dans un poste similaire est obligatoire
• La connaissance de l’injection plastique serait un plus
Merci d’adresser votre candidature par e-mail à : moc.aisinut-pn@tuosbamw / moc.aisinut-pn@ikkora